1、拉卡拉pos機(jī)合伙人怎么樣

拉卡拉POS機(jī)合伙人是一個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，可以幫助其他商家實(shí)現(xiàn)移動(dòng)支付，給商家提供更好的服務(wù)。作為合伙人，可以享受拉卡拉POS機(jī)的一站式服務(wù)，并且還能獲得技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)、交易費(fèi)用補(bǔ)貼、快速到賬等福利。拉卡拉POS機(jī)合伙人可以在線申請(qǐng)，無(wú)需復(fù)雜的手續(xù)，也不需要固定資產(chǎn)投入，只需要小額投資即可。

2、應(yīng)聘了一個(gè)銷售pos機(jī)的工作,主要是去外面賣(mài)pos機(jī),底薪是1800,雙休...

想這類信息不會(huì)是騙子的，也不用交押金，給你的信息很符合招聘的！你放心！銷售不好做哦！所以銷售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。幾乎都是拿底薪的！ 一般pos機(jī)與銀行有關(guān)，你一定要確認(rèn)，千萬(wàn)別交押金 不用押金 不過(guò)凡事自己多注意 請(qǐng)問(wèn)后來(lái)你去了嗎？怎么樣？

3、為什么做POS機(jī)的公司都是一直在招人呢?

因?yàn)镻OS機(jī)推廣擁有一個(gè)較大的市場(chǎng)，POS機(jī)主要推廣給個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，而個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶又是一個(gè)較為龐大的群體，因此做POS機(jī)的公司一直在招人在進(jìn)行推廣。推廣POS機(jī)掙錢(qián)從兩個(gè)方面來(lái)，第一個(gè)就是硬件利潤(rùn)，第二個(gè)就是提成和分潤(rùn)。

如果是按一定的比利分潤(rùn)，當(dāng)然商戶那邊刷卡刷得越多，你就越掙錢(qián)，你銷售得越多，商戶那邊也刷得多，當(dāng)然可以說(shuō)躺著賺錢(qián)。

只要推廣人員能裝出去機(jī)器，只要有激活，即便你是免費(fèi)送機(jī)，以激活返現(xiàn)的錢(qián)扣除機(jī)器成本之后你還是有利潤(rùn)；其次裝出去的POS機(jī)，客戶每個(gè)月都會(huì)刷卡，交易流水的分潤(rùn)又是一頭收入，等于兩頭收入保障。

擴(kuò)展資料：

POS機(jī)公司常見(jiàn)的招人方法：

1、資源合作推廣招人方法：通過(guò)網(wǎng)站交換鏈接、交換廣告、內(nèi)容合作、用戶資源合作等方式，在具有類似目標(biāo)網(wǎng)站之間實(shí)現(xiàn)互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網(wǎng)站鏈接策略，利用合作伙伴之間網(wǎng)站訪問(wèn)量資源合作互為推廣。

2、電子郵件推廣招人方法：以電子郵件為主要的網(wǎng)站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會(huì)員通訊、專業(yè)服務(wù)商的電子郵件廣告等。

3、搜索引擎推廣招人方法：搜索引擎推廣的方法又可以分為多種不同的形式，常見(jiàn)的有：登錄免費(fèi)分類目錄、登錄付費(fèi)分類目錄、搜索引擎優(yōu)化、關(guān)鍵詞廣告、關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容定位廣告等。

做POS機(jī)的公司。那你們的工資比較低，因?yàn)槟阕隽藥讉€(gè)破子機(jī)之后，你沒(méi)有業(yè)務(wù)的話，你也拿不了多少錢(qián)。然后你賺不到錢(qián)了，所以你就會(huì)離職啦，你一直都是說(shuō)我公司還需要有人，那就一直在招唄，所以公司就是這樣一直在輪換來(lái)去開(kāi)拓市場(chǎng)，因?yàn)橐话愕膹S家用的破手機(jī)之后也不會(huì)更壞了。所以你如果要是能夠做別的還是不要去做這個(gè)，如果你穿肥能力超強(qiáng)，你如果覺(jué)得自己能力一般的話，你去做這個(gè)也是被淘汰掉的一個(gè)分子。 只想問(wèn)你一句，你為什么去咨詢這種讓人感覺(jué)不靠譜的公司呢？不論它們從招聘面試到入職，到培訓(xùn)，到你干了幾天，都覺(jué)得不靠譜的，為什么一路走來(lái)，不選擇讓人感覺(jué)穩(wěn)當(dāng)?shù)墓灸兀?br />送你一句，那句叫什么來(lái)著 做POS機(jī)比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開(kāi)始沒(méi)有客戶資源就特別難，很多人因?yàn)閳?jiān)持不下去就走了，所以POS機(jī)的公司經(jīng)常招人。 因?yàn)闃I(yè)務(wù)員很多都是做一段兒時(shí)間就不干了的。

4、pos機(jī)公司為什么總是招人

pos機(jī)公司一直很缺人，所以在招聘網(wǎng)上我們可以看到總是在招人。那么，pos機(jī)公司上班是不是不靠譜，為什么會(huì)頻繁招人呢？因?yàn)檫@個(gè)是和銷售掛鉤的工作，業(yè)務(wù)員有單工資就高，沒(méi)單子自然就辭職了。

pos機(jī)公司為什么總是招人 

做POS機(jī)比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開(kāi)始沒(méi)有客戶資源就特別難，很多人因?yàn)閳?jiān)持不下去就走了，所以POS機(jī)的公司經(jīng)常招人。

根據(jù)公司的規(guī)定，通常沒(méi)有刷卡提成，但你辦理POS機(jī)的業(yè)務(wù)提成少不了，因?yàn)樵诎惭bPOS機(jī)后，只要刷卡，代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費(fèi)用，這是連續(xù)的，這也是主要的利潤(rùn)來(lái)源，員工流動(dòng)， 無(wú)法將信用卡信用額分配給員工，并且員工無(wú)法監(jiān)控他們的收入。

pos機(jī)公司上班靠譜嗎

早期階段比較困難，常規(guī)POS銷售通常必須掃蕩街道，或使用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源來(lái)堅(jiān)持下去，有了一定規(guī)模的商戶群體，它將變得更加容易，只要您的機(jī)器易于使用，穩(wěn)定和友好維護(hù)良好，商家將繼續(xù)向您介紹該機(jī)器。

業(yè)務(wù)員的收入主要有三部分：

1.銷售設(shè)備的價(jià)格差異

2.基本工資

3.后期處理費(fèi)的后期傭金相當(dāng)可觀。例如，千寶收據(jù)銷售人員的比例達(dá)到收據(jù)毛利的30％，并且永遠(yuǎn)不會(huì)被打斷。

pos機(jī)公司面對(duì)人群

1.套現(xiàn)戶是市場(chǎng)上最大和最賺錢(qián)的客戶群，也受到第三方的困擾

2.對(duì)于小型和微型商人，如果您可以輕松地處理程序，甚至幫助另一方以低價(jià)申請(qǐng)假許可證，那么仍然有一定的市場(chǎng)空間。在這方面，拉卡啦是發(fā)起人，其他第三方代理也受到密切關(guān)注混亂

3.信用卡金額大的商家，此部分基本上已被銀行和銀行免費(fèi)送貨，您不想將其出售。

5、新入職一家銷售公司,是賣(mài)POS機(jī)的,叫我做人事主管,其實(shí)就是以招人為...

很難招的，我就是做POS機(jī)的 我也是 好難招啊

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