1、pos機摔了一下一直響

pos機摔了一下一直響是因為pos機摔過之后就會自動報警，會一直響。摔過之后的pos機會自動報警，里面的系統就不能操作了，只能找服務商修。

2、pos機摔壞了怎么賠償

如果pos機摔壞了，或者其他原因出現故障不能用了，可以有兩個解決辦法。

1.換機，我們可以直接重新辦理一臺，把舊機器丟棄就可以了，現在辦理一臺新pos機，還是很方便的，所以可以考慮直接換機器，說不定換個新機器，會費率更便宜，更好用。

2.維修，壞了也可以維修，可以把舊機器寄回廠家，每個pos機終端廠商，都有專業的售后部門，負責維修pos機的，寄回修好以后，廠家會按照提供的地址寄回。

3、有人誣陷我同事損壞pos刷卡機 其實那機器前一天別的朋友去刷卡付款時就...

每個收銀臺那都有監控的 直接調錄像啊

4、員工不小心損壞公司物品要全款負責嗎?公司的pos機不小心被一個員工摔...

　　1）如責任清楚，且該員工負有完全責任，可依物品現值（即原價－折舊）賠償；
　　2）如責任不清楚，需要相關部門認定責任；
　　3）物品價值較小，可要求一定性支付；
　　4）如無賠償能力，則可每月扣除其20％薪水，直至償付完畢；
　　以下為法律依據：
　　法律依據：
　　《企業職工獎懲條例》第17條、《工資支付暫行規定》勞動部發[1994]489號第16條規定的精神，因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規定以及與法律法規不相抵觸的勞動合同、承包合同的約定和企業內部規章制度要求勞動者賠償經濟損失，賠償損失可以從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。且扣除后的剩余工資部分不應低于當地月最低工資標準。
　　《工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不能超過勞動者工資額的20%。如果勞動者與公司簽訂的勞動合同中約定了這種情況的賠償條款，則公司有權從勞動者的工資中扣除一部分來賠償公司的損失，但不能超出勞動者工資的20%。如果扣除工資的比例超過了這個數字，勞動者可以與公司協商，協商不成可向勞動部門反映。 可叫辦理POS機的那方維護啊！一般pos機只要你在使用就可以找他們的

5、pos機詐騙怎么報警

法律分析：當事人可以到當地公安機關進行報案，也可以通過撥打當地報警電話進行報警。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條 詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結合本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，共同研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院備案。

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