1、打工者和創(chuàng)業(yè)者,區(qū)別是什么?什么樣的人適合成為創(chuàng)業(yè)者?

打工者和創(chuàng)業(yè)者最大的區(qū)別就是創(chuàng)業(yè)者是在做平臺，而打工者是利用平臺的，并且打工者所需要承擔的風險比較小，創(chuàng)業(yè)者所需要承擔的風險比較大，對于那些有能力的人來說，是更適合成為創(chuàng)業(yè)者的。

雖然創(chuàng)業(yè)者所需要承擔的風險比較大，但是在創(chuàng)業(yè)成功之后的所能夠獲得的收益是比較高的，這也是現(xiàn)在的很多大學生在畢業(yè)之后想要創(chuàng)業(yè)的一個最根本的原因。

創(chuàng)業(yè)者能夠解決其他人的就業(yè)問題。

企業(yè)家對于整個社會的經(jīng)濟發(fā)展的幫助是非常大的，正是因為企業(yè)家的創(chuàng)新建設(shè)才能夠讓這個社會獲得更好的發(fā)展的，而且我們普通老百姓之所以能夠獲得就業(yè)的機會，就是因為企業(yè)家創(chuàng)造了崗位，這其實就是創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者最大的一個區(qū)別。

創(chuàng)業(yè)者所需要承擔的風險是比較大的。

創(chuàng)業(yè)成功的概率只有不到5%，也就意味著100家的創(chuàng)業(yè)公司，最終能夠存活下來的只有四五家，95%左右的企業(yè)都會倒閉的。由此可見，所承擔的風險是非常大的，在創(chuàng)業(yè)失敗之后不僅僅會損失金錢，而且也會白費自己之前的努力的。

擁有綜合管理能力的人是更容易成為創(chuàng)業(yè)者的。

綜合管理能力對于創(chuàng)業(yè)者來說其實是必備的，如果沒有這樣的能力的話，那我是不可能夠調(diào)配其他的資源的，調(diào)配資源的能力是最為重要的，對于那些成功的企業(yè)家來說，基本上都會調(diào)配資源。

無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都給這個社會創(chuàng)造了大量的價值，我們國家的經(jīng)濟能夠獲得發(fā)展，就是因為我們國家的普通老百姓創(chuàng)造了價值。對于那些創(chuàng)業(yè)者來說，必須要予以尊重，因為他們的存在，我們這個國家才能夠有那么多的就業(yè)機會的。

打工者一般都是拿著別人的工資。創(chuàng)業(yè)是通過自己的資金來創(chuàng)業(yè)。我認為那些非常自信，并且在大學參加很多項目的人才能夠成為創(chuàng)業(yè)者。 打工者都是給別人打工的，創(chuàng)業(yè)者是給自己打工的。只有那些大膽自信敢想敢做的人才，能夠成為創(chuàng)業(yè)。 區(qū)別是一個替別人賺錢，一個給自己賺錢，我覺得有創(chuàng)新能力的人，并且敢嘗試的人能夠成為創(chuàng)業(yè)者。

2、打工和創(chuàng)業(yè)有什么區(qū)別

1、看問題的角度不同。
打工是做一個局部的工作，只要你把你這個局部工作做好，你就是達到了目的，或者說你就可以得滿分，而創(chuàng)業(yè)是全局的工作，必須拿到最終的結(jié)果，你才算是達到目的，才算是拿到滿分。那從這個角度上來講，打工和創(chuàng)業(yè)的能力之間的差別是天上和地上的。
2、起點的區(qū)別。
打工的人，是在別人建立起來的系統(tǒng)或平臺努力工作，就像船上的船員一樣，按部就班完成自己份內(nèi)的工作，船安全性不用自己擔心，甚至船的航線也不用自己考慮。以時間換金錢。但是創(chuàng)業(yè)的人，需要三本，本人，本錢和本事，全都要靠自己努力去創(chuàng)造。
3、精神狀態(tài)的區(qū)別。
打工者過著日復(fù)一日安穩(wěn)的生活，不會有什么特別激動人心的事發(fā)生，也不會有太大的打擊。但是創(chuàng)業(yè)者每天都是大起大落，項目成功與否，融資成功與否，員工工作好壞，盈利狀況好壞都影響創(chuàng)業(yè)者的心情，公司面臨各種危機的時候都要自己去承擔與面對。
4、全年假期的情況不同。
打工的有固定的的假期，不但有雙休日還有年假，創(chuàng)業(yè)者假期比打工的要短……什么？創(chuàng)業(yè)者有假期嗎？
5、心態(tài)不同。
打工的替老板打工，有人說還是創(chuàng)業(yè)的幸福啊，給自己打工。不對，創(chuàng)業(yè)的給所有人打工！客戶、員工、合伙人、供應(yīng)商……一個個都是爺啊！
6、所具備的能力不同。
打工的只要擅長一項或者幾項專項能力就能生存得很好，可是創(chuàng)業(yè)的不行，文案、銷售、財務(wù)……什么都得會一點，創(chuàng)業(yè)初期哪來那么多錢請員工，能自己來的都得自己來！
創(chuàng)業(yè)者不只有人前的風光，更多的是背后坎坷的奮斗史。那些困難，熬不過去，你就死在半路上了，咬咬牙熬過去，闖過九九八十一難，你就成了人生贏家。只有你成功了，才會有人看到你的那些奮斗的過去，如果不成功，那么那些過去都不必了解了。

3、創(chuàng)業(yè)和打工的六大不同之處?

區(qū)別一：起點不同，打工者可以憑個人的能力尋求符合自己的平臺，個人能力越大，工作的平臺越好，享受的福利待遇也不錯。“萬事開頭難，”創(chuàng)業(yè)者一般都是從零基礎(chǔ)做起，重新學習關(guān)于創(chuàng)業(yè)的一切知識。
區(qū)別二：睡眠時間，打工者在一般情況下的作息比較規(guī)律，睡眠時間也比較的穩(wěn)定，偶爾出現(xiàn)加班的情況，睡眠時間的波動幅度相對較低。創(chuàng)業(yè)者的睡眠會受到各個方面的影響，而且工作的時間也非常的不穩(wěn)定，只要客戶有需求工作就得繼續(xù)，睡眠時間相對于打工者來說會少很多。
區(qū)別三：精神狀態(tài)，打工者日常的工作、休息、娛樂比較的穩(wěn)定，對于精神上的影響相對較小；創(chuàng)業(yè)者一方面要應(yīng)對自己的生活，另一方面要考慮創(chuàng)業(yè)的風險。久而久之，創(chuàng)業(yè)者的精神會保持緊繃的狀態(tài)，而且上下的波動幅度較大，穩(wěn)定性較低。
區(qū)別四：思維模式，打工者的思維模式就是我負責我分內(nèi)的事情，老板和工人的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，看待問題的角度較小；創(chuàng)業(yè)者的思維模式明顯較前者寬廣，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之中需要考慮合伙人、供應(yīng)商、稅務(wù)局、員工、客戶、等等不同的方面。
區(qū)別五：工作能力，打工者的工作只需要負責一個或者兩個領(lǐng)域的事情就已經(jīng)足夠了；創(chuàng)業(yè)者要考慮銷售、財務(wù)、公關(guān)、運營、宣傳等各部門協(xié)同的問題。
區(qū)別六：收益情況，打工者的收益曲線呈一個穩(wěn)定增長的趨勢，現(xiàn)在國家對工資拖欠的問題出手力度較大，基本上不會再出現(xiàn)拖欠工人工資的情況發(fā)生；創(chuàng)業(yè)者的收益曲線大體呈指數(shù)形態(tài)增長，由于前期投入比較大，只有等公司或者企業(yè)能夠穩(wěn)定了，收益才會有較大幅度的增長。
好了，以上就是我對打工和創(chuàng)業(yè)的一些個人看法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

4、創(chuàng)業(yè)者與打工者的區(qū)別在哪里

創(chuàng)業(yè)者與打工者的區(qū)別很大，創(chuàng)業(yè)者是自己獨自去創(chuàng)業(yè)去發(fā)展自己的事業(yè)，而且也非常自由。能夠證明自己的價值，而打工者只是幫助別人打工獲得一點報酬而已，并且還非常辛苦，也沒有時間自由。

5、打工者和創(chuàng)業(yè)者的區(qū)別1

1、打工時靠自己的能力吃飯，創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯
2、打工是靠別人給自己的平臺來展示能力，創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個平臺
3、打工是做好自己的本分工作就好，創(chuàng)業(yè)是要思考體系運作的每一個環(huán)節(jié)
4、打工的人期望的是一周有兩天休息，創(chuàng)業(yè)的人是怎樣把每天的時間給充分運用起來，如何低成本的運作
5、打工的不愿意真實的面對自己的收入，創(chuàng)業(yè)必須要真實的面對自己的實力和財務(wù)狀況
6、打工的時侯想的是自己的經(jīng)歷和 該值多少錢，創(chuàng)業(yè)的時候想的是自己的勤勞和策略能創(chuàng)造多少財富
7、打工的想用自己的專業(yè)知識吃飯，存錢養(yǎng)家，創(chuàng)業(yè)的想的是如何利用社會資源來賺錢養(yǎng)活組織和員工
8、打工要看上司和老板的臉色，創(chuàng)業(yè)看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體
9、打工想的是今年我能存多少錢，發(fā)多少獎金，創(chuàng)業(yè)想的是今年能開多少店，占多少市場份額的臉色
10、打工人今天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放松偷懶，創(chuàng)業(yè)想的今天下雨下雪，心如火燎，著急無比，如何吸引顧客上門
11、打工碰到問題就是解決問題，創(chuàng)業(yè)就要想到這個問題的根源是什么，還要怎么預(yù)防
12、打工碰到困擾自己的問題就回避，認為不能解決，創(chuàng)業(yè)碰到自己頭疼
13、打工的時候把工作堆起來，能拖就拖，盡量少事情為好，創(chuàng)業(yè)的時候才知道問題堆在那里，就會成為不定時的炸彈，保不準哪天公司和自己與員工就都被這問題炸死了的問題必須要勇敢面對，并積極的想辦法解決
14 打工的時候到晚上就把電話關(guān)了，唯恐有人來麻煩，創(chuàng)業(yè)的時候三部電話放在床頭24小時不關(guān)機，希望有人來關(guān)照生意
15、打工的時候，不希望有人來管自己，覺得自己很了不起，一點點都看不起比自己低的人，創(chuàng)業(yè)的時候才知道，多希望有個好的導(dǎo)師來指點和幫助自己，越來越感覺到自己其實沒有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因為沒有任何人可以短缺
16、打工的時候不知道要孝敬父母和事業(yè)有關(guān)系，要是沒有錢花，自己就干脆忘了家人，反正自己一個人吃飽就好，創(chuàng)業(yè)的時候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任你，不孝敬父母創(chuàng)業(yè)根本就賺不到安心的錢
17、打工的人把希望交給伯樂，創(chuàng)業(yè)的人把希望交給自己
18、打工的人占80%，創(chuàng)業(yè)的人占20%，因為打工的人都希望能夠在創(chuàng)業(yè)者的大樹下蒙陰 不是老板厲害 是他遇到了厲害的人 才讓他成為老板，
打工仔沒有遇到厲害的人，所以他只是打工仔，每個人都可以是老板，只是我們沒有遇到厲害的人

承擔風險的高低不一樣

付出的也不一樣，創(chuàng)業(yè)者付出更多

不同點：被人管與不被人管的區(qū)別
相同點：都很累，但后者是累并覺得快樂！ 打工者管飽，創(chuàng)業(yè)者管富。

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