1、在小區(qū)發(fā)名片犯法嗎 會不會被城管罰款

可能會罰一點，大多是批評教育，下次不要這樣，真的不好，兄弟，，找個正經(jīng)活干 在小區(qū)發(fā)名片的話，城管不一定會抓到你，但是小區(qū)保安一定會把你趕出小區(qū)的。 現(xiàn)在應該沒有法律規(guī)定不能在小區(qū)內(nèi)發(fā)名片，所以不會違反法律！但是城管會管

2、高中生暑期兼職發(fā)傳單遭小區(qū)保安毆打,保安為何如此囂張?

紹興一位家長反映孩子在暑假期間做兼職，在一小區(qū)里面發(fā)宣傳單的時候被保安給打了，最后還進了醫(yī)院。保安為何如此囂張？

第一個就是有恃無恐。他們認為自己是小區(qū)的保衛(wèi)者，有權利讓誰進去讓誰不進去，就算是發(fā)生了推搡事件，小區(qū)的業(yè)主們和公司的領導認為自己是工作認真負責而不是打架鬧事，所以，他們才會如此盛氣凌人。

第二個是他們有權力欲望。自己平時沒本事，但在小區(qū)人員的進去和出去的時候，自己可是有權力的，這個權力針對小區(qū)外的人，尤其好使。所以，他們就對兼職進小區(qū)的兼職學生指指點點，當人家反唇相譏的時候，他們就惱羞成怒，進而出現(xiàn)了打架事件。

第三個就是文化層次比較低。很多保安的文化層次比較低，所以，對于事情沒有好的解決方式，除了肢體動作以外，好像沒有別的方式。所以，遇到兼職學生的時候，就采用了暴力手段，導致人家受傷進醫(yī)院。

兼職學生也是有責任的，在對方語言挑釁的時候，就不要針鋒相對了，因為跟一些文化層次比較低的人，這樣的方式就只能讓自己受傷，雖然他們會作出賠償，但疼還是自己承受，這樣就得不償失了。

對于保安而言，加強自身的道德文化素質刻不容緩，因為解決問題的方式肯定不是打架，更不是先用語言挑事，加強文明行為的約束才是保安最應該學習的，遇到問題就可以用文化知識解決，而不是拳頭。

遇到事情不要沖動，無論是誰，有話好好說，何必起沖突，人家進醫(yī)院以后，你要賠償醫(yī)藥費等費用，人家還要接受疼的事實，這是兩害。打架對保安的做法有什么意見？

證明小區(qū)物業(yè)的培訓非常的不到位。保安也是素質太低了，估計連小學都沒有上過。希望有關部門可以盡快處理這件事。 保安可以用職務作為擋箭牌打人，因為保安心情也不是很好，他們也想證明自己有優(yōu)越感。 拋棄職業(yè)道德。毆打別人就是玩忽職守的存在，是拋棄了道德，淪喪為惡意傷人。 因為保安有恃無恐，覺得高中生是弱勢群體。

3、在小區(qū)發(fā)名片可以嗎 城管會不會管 會不會罰款

城管不管園區(qū)里，但是園區(qū)保安管
估計有物業(yè)的園區(qū)都不會讓你進入隨便發(fā)名片的 只要別讓城管看到就行，發(fā)名片是明令禁止的。

4、在小區(qū)里發(fā)傳單犯法嗎

在小區(qū)里發(fā)傳單不屬于犯法行為。只要廣告的內(nèi)容合法，而且在物業(yè)管理人員指定的位置張貼，是可以的，不是違法行為。但是在小區(qū)內(nèi)散布法律禁止的危害國家和他人權益的傳單的，是違法的。
法律分析
如果傳單不具有違法性內(nèi)容，是可以做宣傳的話，是不違法的。但違反了小區(qū)規(guī)定。房門插著傳單或者不干膠之類的會影響形象會遭到業(yè)主投訴，如果這些傳單被弄得滿地都是還會影響公共環(huán)境衛(wèi)生，加大物業(yè)保潔工作量，所以物業(yè)公司有權制止發(fā)傳單行為。在小區(qū)內(nèi)散布法律禁止的危害國家和他人權益的傳單的，是違法的，例如“黃賭毒槍爆騙”。物業(yè)管理者沒有權力沒收傳單的，只有公安部門才有權力。物業(yè)管理者動手搶奪在小區(qū)發(fā)傳單人員的傳單而且出言恐嚇威脅是違法行為。因為屬于侵權行為。而且小區(qū)里發(fā)傳單如果違反小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，物業(yè)會要求你離開小區(qū)，清除或者清理所散發(fā)的宣傳單，但是沒有權力扣留人或者物的權利。傳單的目的是為了某種宣傳目的;達到信息的交流，要求自愿參加者散發(fā)競選傳單。傳單不僅成本低且覆蓋面比較廣。傳單的針對性相對電視報紙廣告，針對性要強些。所以發(fā)傳單的比較多，綜上所述，發(fā)傳單不屬于違法行為，只要廣告是合法內(nèi)容。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》 第一千零三十三條 除法律另有規(guī)定或者權利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：（一）以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧；（二）進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；（三）拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動；（四）拍攝、窺視他人身體的私密部位；（五）處理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隱私權。
《中華人民共和國刑法》 第一百五十二條 以牟利或者傳播為目的，走私淫穢的影片、錄像帶、錄音帶、圖片、書刊或者其他淫穢物品的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。逃避海關監(jiān)管將境外固體廢物、液態(tài)廢物和氣態(tài)廢物運輸進境，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前兩款的規(guī)定處罰。 如果傳單不具有違法性內(nèi)容，是可以做宣傳的，不違法。
只要廣告的內(nèi)容合法，而且在物業(yè)管理人員指定的位置張貼，是可以的，不是違法行為； 小區(qū)保安抓住你，也只能要求你離開小區(qū)，清除或者清理所散發(fā)的宣傳單，沒有權力扣留你的人或者物，只有公安部門才有這權力。 小心點。

5、在小區(qū)里發(fā)廣告是否違反什么法律?如果被保安抓住怎么辦?

在小區(qū)里發(fā)廣告違法，保安抓住保安可向工商行政管理機關舉報，工商行政管理機關責令停止違法行為，處以50元以下的罰款。相關法律法規(guī)如下：

《印刷品廣告管理辦法》

第十九條

違反本辦法規(guī)定的，依照《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》等有關法律、行政法規(guī)以及《廣告管理條例施行細則》的規(guī)定予以處罰。

《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》等有關法律、行政法規(guī)以及《廣告管理條例施行細則》沒有規(guī)定的，由工商行政管理機關責令停止違法行為，視情節(jié)處以違法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過3萬元，沒有違法所得的，處以1萬元以下的罰款。

對非法散發(fā)、張貼印刷品廣告的個人，由工商行政管理機關責令停止違法行為，處以50元以下的罰款。

擴展資料：

《中華人民共和國廣告法》

第四十三條

任何單位或者個人未經(jīng)當事人同意或者請求，不得向其住宅、交通工具等發(fā)送廣告，也不得以電子信息方式向其發(fā)送廣告。 以電子信息方式發(fā)送廣告的，應當明示發(fā)送者的真實身份和聯(lián)系方式，并向接收者提供拒絕繼續(xù)接收的方式。

第六十三條

違反本法第四十三條規(guī)定發(fā)送廣告的，由有關部門責令停止違法行為，對廣告主處五千元以上三萬元以下的罰款。 違反本法第四十四條第二款規(guī)定，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布廣告，未顯著標明關閉標志，確保一鍵關閉的，由市場監(jiān)督管理部門責令改正，對廣告主處五千元以上三萬元以下的罰款。

可以先查法律熱線，按理來說誰都沒有權利打人，扣留，我也聽以前的說，是論以前，可能把你抓起來坐起，傳單如果是超市活動內(nèi)容這類的，可以，要發(fā)小區(qū)，建議你，你家要是住宅小區(qū)可以發(fā)，不能發(fā)給業(yè)務，也不能穿太顯眼的衣物，和別人打工，能提意見上抖音的最好抖音，或者發(fā)朋友圈，因為遇到特殊時期，就是城市衛(wèi)生檢查，發(fā)傳單就受影響，更何況是郵報，其實，造成現(xiàn)在的局勢，就是一些看了亂丟導致的 只要廣告的內(nèi)容合法，而且在物業(yè)管理人員指定的位置張貼，是可以的，不是違法行為；
小區(qū)保安抓住你，也只能要求你離開小區(qū)，清除或者清理所散發(fā)的宣傳單，沒有權力扣留你的人或者物——只有公安部門才有這權力；所以，不要有太多的顧慮，被別人看見或者他們不滿意，你離開就是。打工不易，祝順利 　　如果你們所發(fā)的廣告，未經(jīng)工商部門批準，是違法行為。
　　如果已經(jīng)批準，你們發(fā)廣告不違法。
　　在小區(qū)被保安抓住，保安是無權限制你們?nèi)松碜杂苫蛘呖哿裟銈兊奈锲返模駝t，你們要求向公安機關報案或者向人民法院起訴。 希望找些對社會有義的事情做，也許你覺得發(fā)廣告沒什么，但是可能會影響很多人因此失業(yè)處罰

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