1、農信社待遇怎么樣

不同地區(qū)、不同崗位的待遇差別還是挺大的。我以廣東省農信社為例說一下吧：
廣東省農村信用社每年12月將在廣金現(xiàn)場舉行招聘會，多數(shù)應屆生趕往現(xiàn)場投遞簡歷并參加初面。此時，又有不少的應聘者想了解廣東農信社各地市薪資情況，由此挑選自己更意愿工作的單位。今天，廣東中公金融人整理了關于廣東省各地市農信社待遇詳解，僅供大家參考，不作真實的工資情況。
一、工作的組成
農信社員工薪酬組成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分構成
二、農信社待遇詳解
1、云浮農信工資：
工資1850*12(未扣保險前)+津補貼220*12+租房公積金300*12+年底獎金12000+過年過節(jié)紅包2000=42460元
2、河源農信工資詳解：
試用期月薪1800，轉正2600多，轉正年底獎金在8000-18000之間。
因為農信社單位要考慮績效，每年福利費在5000-7000之間，住房公積金一年12000-14000之間。總的來說，大約估算在5W-6W年薪，如果有值班的話，則可加上值班補助和飯補合計3000。
3、順德農信工資，分兩種情況：
一是試用期：為期多為一年，試用期間，每月工資大概是1950元，沒有獎金，沒有住房公積金;
二是一年后，轉正的待遇：2000多+各個網點自己的績效獎金+500元住房公積金，績效獎金幾百到幾千都有，要看自己是否完成任務。
4、粵西某地農信社待遇(分學歷設定基本工資)：
①實習期：大專實習工資約為1000，本科生實習工資約為1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
②轉正后的待遇：專科學歷約為1820，本科學歷約為1900多，有住房公職金百分十，轉正第二年開始購買社保醫(yī)保;年底還有分紅，雖然是看具體完成任務情況，但整體來說，農信社工資不是很高但福利較好，除了日常的薪資績效，還會有過節(jié)補貼、伙食補貼，水電費等還可以社內報銷(社內報銷一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠的地區(qū))
5、東莞農商銀行工資
在東莞農商行前臺柜員崗，還不是正式職工都有3000多;轉正后到手有2千多，公積金1千多，每季度有績效，年度還有獎金。
6、中山農信社工資：
待遇方面，實習三個月，工資1200，不包吃住，還沒扣五險一金;轉正后1800，不包吃住，完成網點任務還有年終獎。
工資=基本工資乘以一個工資系數(shù)，這個工資系數(shù)是隨著工齡的增長而不同的。
舉個例子：一位06年進去工作的師兄，他3年前的收入情況是：每個月扣除五險一金后拿2800元，其中住房公積金是每個月800元，自己交400元，信用社交400元。年終獎在所在鎮(zhèn)完成任務的情況下拿到2萬元的獎金，也就是說他去年工資+獎金拿到手5萬左右。
7、茂名農信社工資：
轉正前1200元一月，其他薪金發(fā)一半，無年終獎;轉正后未知……
8、南海農信社：
轉正前本科2500，轉正后4000--5000
9、肇慶農信社工資：
以封開農信社為例：工資2120*12(未加社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+過節(jié)費10000左右+住房公積金(600-800)*12
包住房+伙食補貼
隨著近些年來，各地市農信社陸續(xù)轉型，地方政策的改變，廣東省各地農信社的薪資也有一定的調整，比如省聯(lián)社柜員崗的薪資構成為基本工資、獎金、補助、銷售提成及其他收入，基本工資從2100-6000不等，平均薪資達4千多，當然，不同地市的經濟情況不同，故農信社的薪資情況也不同的。 農信社的工資高低與所在地區(qū)及崗位有很大關系的。
至于值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至于原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27周歲以內，這也是為什么農信社招聘的競爭比一般要大于當?shù)毓煞葜沏y行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業(yè)的支柱，素有“XX省人民自己的銀行”之稱。再加上農信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同于股份制銀行的統(tǒng)一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業(yè)的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行里面的服務生。但對大多外面的人來講，銀行業(yè)工作就是“金領”，銀行工作的人肯定會“理財”，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種“虛”的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家里一些小忙。
當然，農信社“進”或“不進”，“值”或“不值”。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那么好，也沒有那么差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。

各省的情況不太一樣，這里以湖北省為例：

新招錄員工屬湖北省農村信用社(農村商業(yè)銀行、農村合作銀行)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經考核轉正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。

（圖中數(shù)據來自網絡，僅供參考）

1、農信社的待遇可觀。工作穩(wěn)定是很多畢業(yè)生在擇業(yè)時的首要考慮維度。但在這個經濟飛速發(fā)展的現(xiàn)實社會，工作穩(wěn)定與收入可觀兼得并不是那么容易實現(xiàn)的。從這個方面講，農信社的優(yōu)勢就頗為明顯，農信社的收入一般是當?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務員等崗位中相對高的。據考入農信社的考生學員反饋，其工作的單位工資為當?shù)仄胀ü珓諉T的一倍左右。
2、不過具體還要以當?shù)貫闇?

2、四川農信自貢柜員工資待遇

很好。四川農信自貢柜員工資待遇很好，一般情況下，薪資在3000-8000元不等，平均月薪5600元，年終獎在16205元左右。工齡工資一直在漲，其他的都是看個人業(yè)績完成情況而定。

3、四川農信工作怎么樣?

四川農信工作還是很不錯的，農信社工資高，四川省農村信用聯(lián)社承擔對全省信用社管理、指導、協(xié)調和服務職能。在四川省委、省政府正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)管理部門的悉心指導和大力支持下，抓住改革帶來的歷史機遇，按照跳躍式，發(fā)揮優(yōu)勢、錯位式和多元化發(fā)展戰(zhàn)略。

市州機構

攀枝花農商行、涼山聯(lián)社、達州聯(lián)社、德陽辦事處、樂山辦事處、雅安辦事處、眉山辦事處、資陽辦事處、內江辦事處、自貢辦事處、宜賓辦事處、綿陽辦事處、南充辦事處、廣元辦事處、瀘州辦事處、遂寧辦事處、廣安辦事處、巴中辦事處、阿壩辦事處、甘孜辦事處。

4、農信社的待遇怎么樣呢

農村信用社不同崗位、不同編制的薪資待遇會有所區(qū)別，具體以農村信用社的實際薪資規(guī)則為準。如有興趣加入農村信用社，建議您通過正規(guī)招聘平臺或官方的招聘通知了解相關崗位的職責、薪資及應聘方式與要求，按要求投遞個人簡歷，預祝您成功。
應答時間：2021-01-06，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網公布為準。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html 農商行雖然名氣不如五大行，整體員工學歷層次沒有那么高，但是在這里，你所能聽到的大部分公司所享有的福利，你都可以有！也就是未轉正那一年相對比較拮據，轉正之后薪資水平甚至比當?shù)毓珓諉T還高，年中獎、節(jié)日福利也是非常豐厚的！ 農商行地方特色比較重，如果一個地方比經濟狀況比較好，當?shù)氐霓r商行待遇是很不錯的。舉個栗子：濟南農商行柜員平均工資6000—7000，濰坊地區(qū)農商行柜員薪資4000—5000不等，而且公積金繳納額度巨高。 一般都能達到2000元以上，如果業(yè)務做得好的話四五千應該也沒問題。大城市待遇就更高了。當然一份耕耘一份收獲，信用社工作比較累。 據我所知信用社工作強度與其它銀行無二致，但較之與其它銀行待遇還略高一籌，當然也有地區(qū)差異。

5、研究生在四川農信社上班有前途嗎

研究生在四川農信社上班有前途。根據相關信息查詢顯示，四川農信社的規(guī)模大，業(yè)務多，在四川農信社工作的工資待遇很不錯，其工資是由基本工資+績效獎金+福利待遇組成，雖然每個農信社由于業(yè)績情況不同工資不太一樣，但是總的來說還是不錯的。

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