1、請問pos機推廣的方式方法是什么?

POS機代理策略一：轉介紹

充分運用身邊的人脈資源，找身邊的親戚、朋友、同事等。所有你能想到的關系親近的人，有信用卡的就讓他們每人裝一臺POS機，沒有信用卡的就請他們幫忙介紹資源。

并且要做好老客戶的維護工作，服務好老客戶自然會獲得不少轉介紹客戶，獲得這些客戶的成本可以說是很低的。各位POS機代理商應提升自身服務水平，由老客戶轉介紹新客戶，以此形成良性循環，就會越做越輕松。

POS機代理策略二：微信營銷

現在幾乎人人都有微信，認真打理你的朋友圈，和每位微信好友介紹你的POS機，講解優勢。

記住，盡量不要對他們群發廣告，要針對不同的人說不同的話。找準用戶的需求點，根據用戶的需求進行產品推薦，這樣將會起到事半功倍的效果。

POS機代理策略三：群發（對群）

要盡量多加一些本地的微信群，比如支付群、信用卡群、貸款群、保險群等等。

偶爾發點紅包在群里發發廣告，完成個10臺問題不大。

在微信群里發產品廣告不要太頻繁，否則將有很大幾率被群主踢出群聊。經常和群友互動，在不經意間就可以把自己的產品介紹出去。

POS機代理策略四：掃街掃人群

制作2000張名片，去各大商場門口、批發市場、銀行門口、廣場等人口密集的地方發名片。

等你認真發完2000張名片以后，很容易完成20臺。

掃街和掃樓是比較辛苦的方式，但是也是和用戶距離最近的方式，代理可以在掃街的過程中，通過面對面溝通更好的了解到用戶的需求。

POS機代理策略五：大量爆粉

平時沒事的時候可以多添加附近的人、微信群里的人。可以多注冊幾個微信號，每個微信號要積累起來至少添加到5000個微友。

請相信，這5000個微友至少會給你帶來100個以上的客戶。養成習慣，每天至少添加30個微友，堅持去做，完成10臺很容易。

POS機代理策略六：線下廣告

制作一些海報或者桌貼等廣告，貼在你所有朋友的店里，這種效果雖然慢點但是長久。

有條件的可以花些廣告費在各種店面比如小型超市、服裝店、數碼店、理發店、餐館、洗車店等地方打點宣傳廣告，或者直接和各種店面老板洽談合作、鋪貨等。

POS機代理策略七：擺攤

晚上可以去擺攤練攤，要養成見人就問有沒有信用卡的習慣。

例如：吃飯的時候可以問老板或用餐的人，發快遞的時候可以問快遞員，理發的時候可以問理發師。只要有人就有客戶，即使他們沒有信用卡，你也要留一張名片給他，會有用的。

POS機代理策略八：建立合作

和同業人員建立合作關系，如：信用卡卡員、信貸經理、保險業務員等等和有信用卡用戶經常接觸的群體。

用相互合作的方式，互相推薦介紹產品或客戶，或者以提成獎勵的方式進行合作。

這也是一個很不錯的推廣方式，操作好的情況下，代理每天都會有送不完的機器。

應對技巧

一、猶豫不決型

通常表現：一般是不會當機立斷購買的，往往會貨比三家，一直猶豫POS機選購會給自己帶來怎樣的后果，希望能買到一個完美的POS機。

應對技巧：POS機代理商遇到這類客戶，可以實事求是多為客戶介紹幾款產品，然后把各種產品的優缺點告訴給客戶，讓客戶做比較后，再做選擇。

二、愛挑剔型

通常表現：對產品愛挑毛病，就算是很完美的產品也能被挑出不足，通常對POS機代理商態度很強硬，也很苛刻。

應對技巧：客戶態度強硬不要覺得太傷自尊，挑出的毛病及時解決，把他認為所有的有問題的部分都能解決，簽單也是有可能的。

三、傲慢無視型

通常表現：喜歡夸大自己，喜歡別人稱贊自己。

應對技巧：順著客戶的這種心理，用比較好的口才說出客戶最想要的稱贊，然后順勢引導客戶購買POS機。

四、牢騷抱怨型

通常表現：喜歡把自己的各種不順心的事抱怨出來，固執己見。

應對技巧：耐心傾聽客戶的煩惱，不要跟著一起抱怨，只需保持沉默即可，等他說得差不多的時候，自然也就停止了抱怨，這時你再安慰幾句，順勢引導購買移動POS機。

五、經濟型

通常表現：喜歡貪小便宜，pos機費率希望越低越好。

應對技巧：面對這類客戶，把性價比最高的產品和最低的產品介紹給客戶，讓他做比較，一般他會通過對比，發現性價比最高的產品有購買的欲望，因此成交也很容易了。

六、假裝專業型

通常表現：可能懂一點基礎知識，但在POS機代理商介紹的時候，常常表現出“這方面我懂”。

應對技巧：客戶在說產品的各方面的時候，POS機代理商不要打斷，順著客戶的話適當添加一些修飾詞，然后夸贊客戶介紹得好，客戶得到你的夸獎，會因為不好意思拒絕購買。

七、沉著老練型

通常表現：一般表現出沉默，不輕易發言，會等POS機代理商詳細介紹完之后再談業務。

應對技巧：POS機代理商面對這類客戶，在介紹的時候要注意察言觀色，介紹產品盡量顯示出自己的專業性，要讓他“刮目相看”覺得你確實懂行就可以了。

八、善于比較型

通常表現：喜歡反復比較，然后選擇最適合自己用的，一般成交比較輕松。

應對技巧：多給客戶介紹幾款產品，然后把每款產品的優點詳細列舉出來，具體到：款式、價格、質量、安全、售后、服務等等，讓客戶進行比較。

九、防范型

通常表現：一般這類客戶比較難搞定，如果他本身需要產品嘴上也會說著不需要。

應對技巧：多跟客戶溝通，不僅只是產品上的溝通，抓住他們的“喜好”，在“喜好”上做做文章，然后順勢引導培養信任度，有了信任，就能事半功倍。

十、服理不服人型

通常表現：喜歡講道理，對人謙恭有讓，心中特別在意“被理折服”。

應對技巧：不管怎樣的產品，都要說出讓人最能信服的話，千萬不能空談和忽悠，否則是不會簽單的，只要你實事求是介紹產品，并用認真的態度去打動客戶，簽單自然不成問題。

最后

做POS機是個要有毅力，持之以恒的職業，簡單的方式重復做。當你完成100臺就很容易完成200臺，當你完成500臺就很容易完成1000臺。

前期勤勞辛苦一點，先展業并積累出一定的客戶量，同時一定要把售后服務也做好，因為老客戶轉介紹的力量也是很強大的。當你的客戶越來越多時，裝POS機就會越來越容易！ 請問pos機推廣的方式方法是什么？現今社會使用信用卡的人數越來越多，以至于POS機再在現階段乃至更長的時間內，仍然不會被取代。遠遠沒有達到飽和程度，未來絕對可期，很多初入行的伙伴對地推的了解較少，小編今天給大家講解一下pos的推廣方式方法！

一、線上推廣
1、 標簽管理
對已持有pos機客戶（手刷、傳統大pos）、 意向客戶、 xx地區咨詢 、意向代理、同行、無意向做好分類。然后可以根據不同的客戶發有針對性的朋友圈進行營銷，如果有某某寶的手刷pos機，就找一些類似的負面新聞發給他看，發朋友圈的時候一定要設置觀看人群，長期的耳濡目染，客戶也會對你的pos機感興趣。
2、 微信群
多注冊些微信小號，加幾百個微信群，然后也可以做好地區分類，每天定時的發送廣告。500個群，一個群300人，就相當于150000的曝光量。這里關鍵要說的怎么才能有這么多群，前期花錢買5毛 1塊一個。只要有一二十個群，就可以找微商不停的換。可以找一些專門換群的微信群，每天養成習慣每天每個號保證進15個群，這樣才能不斷的更新和補充。
3、 自媒體
在各個社交軟件、平臺上做宣傳，最牛的自媒體，就是百度旗下的了，貼吧、知道、圖片、視頻。這些地方發帖或者跟貼，比較容易被搜索到，除了百度旗下的還有很多流行的自媒體平臺，流量也是很大的，像頭條、新浪博客什么的、百度一下,你就知道等大概六七十家，如果算上更流行更厲害的抖音、快手之類的可能就上百家了、多研究，玩轉一兩個，你已經很厲害了。
二、線下推廣
1、合作
找一些合作店，例如超市、店鋪之類的，在店里展出一些海報、客顯、臺歷、展架、餐具杯子等，在一切可曝光的地方投放二維碼和標語，讓所有來店消費的顧客都知道該店面的服務。
2、地推
常見的地推方式，如掃街、貼單、擺攤等，效果非常好。但一定要有毅力，能吃苦耐勞，不然為什么別人月分潤上萬我月份潤幾百塊呢。付出多少，就得到多少。
三、招代理
1、招聘：招聘全職的網銷地推團隊，兼職的業務員。
2、定向開代理：銀行的卡員、中介的老板都可以去拜訪、去談。
當然以上內容僅供參考，希望對各位做POS機的伙伴們能有所幫助。

pos機推廣的方式方法是:

每位市場人員每月保底銷量為30臺POS機完成任務后，平均每臺POS機給予市場人員獎勵為60元；

每名市場人員每月完成銷量超過30臺，但是低于50臺，每臺獎勵80元；

完成量超過50臺，每臺獎勵100元；

未完成保底銷量30臺，但是在15臺以上，每臺給予30元提成；

如果沒有超過15臺，沒有任何提成獎勵，并罰款500元，從當月工資中扣除；

第一個完成15臺的員工，另獎勵300元；

第一個完成30臺的員工，另獎勵300元；

所有獎勵隨當月工資一起發放。

做這個，主要也是以地推為主
1.在固定地點擺設一個攤位，以周圍人群的地位為主；比如說金融中心、二手車交易中心等等的地方
2.在一個地區中的商家跑，這個很累，效果也很明顯；當然，首先一點是你要能承受的住這個壓力
其實，說的再多，還不如自己親身去體驗一下 幾十種方式方法，找到適合自己的最重要

2、pos卡推廣員工作怎么樣?

pos卡推廣員工作怎么樣？

首先這個工作不好的
因為工資不高
而且經常跑來跑去的
所以說很辛苦

網路推廣員工作職責怎么寫

你做了什么事就怎么想，靠想象也可以的。

網路推廣員工作時間

8小時

信用卡推廣員這份工作怎么樣，具體怎么做？

信用卡推廣員：
當有人在網上申請信用卡時，銀行會接到網上申請通知。
然后銀行會拍信用卡推廣員去上門服務。
注：人脈關系很重要，有人脈的，可以直接推廣信用卡。
月薪：
保底工資是2000元+每張信用卡提成40元左右。
注：銀行不同工資和提成不同。
工作情況：
需要每天不停的東奔西跑，上門服務。工作還是比較辛苦的，但是收入還是可觀的。

信用卡推廣主要是靠人脈，首先挖空自己的人脈關系，如親戚朋友鄰居...只要達到發卡要求的都要去跑。一般人也就是三個月就空了，再往后就難了，需要自己跑，還不能亂跑，首先確定可以發卡的單位然后去跑，如果某個單位根本達不到發卡要求等于做無用功。還有一種方法就是去大企業或商場等擺攤辦卡，效果也不錯。最后實在完不成任務可以利用自己，記住你自己也是銀行一員，別的銀行人員也有辦卡任務，你們可以互換、互相辦卡。有這些經驗你就可以撐個一年半載了，祝你成功。

做網頁游戲推廣員這個工作怎么樣

工作還可以，至少可以學到網頁推廣
至于這個工作待遇的話就不是很清楚...

望采納，謝謝！

游戲推廣員怎么樣嗎？

我說下我知道的關于游戲推廣員這個職位相關事情，具體是好是壞好還得看你自己來決定。

首先干游戲推廣員確實是不用出門的，就在室內工作，其實這個跟銷售里面的電話銷售差不多。這份職業的收益來源有你的底薪和提成，提成那部分的收益來源為你把一款游戲推銷出去了，但不止是推廣出去了，別人下載和注冊賬號玩了，你就能獲得提成這塊的收益，要玩家在游戲中充值消費你可以得到收益提成。很多玩家不會玩的還要手把手的教他怎么去玩，讓他感受到游戲的樂趣，說不定他就會去投資消費，讓你得到效益提成。

如果說你沒有客戶資源的話，可以建立一些QQ群或者是微信群之類的，畢竟不是誰一開始就有許多的客戶資源，很多職業都是需要慢慢做起。

怎么樣成為騰訊的推廣員

已經暫停了！

網頁游戲推廣員怎么樣

親愛的玩家：
您好,請您詳細說明您提問的內容。
兄弟玩網頁游戲平臺客服很高興為您解答。

3、pos機刷滿六個月推銷員有什么好處

有推廣激活獎勵：有的品牌業務員拿的pos機激活一臺返現30-100元。這個主要看品牌搞活動了。

2、賺返傭：大概萬8的分潤，就是刷1萬，可以提成8塊錢。
推廣POS 機其實跟做銷售員的工作性質是一樣的。目的是尋找更多潛在的或者固定的客戶。POS 機一般用于超市，小店，加油站等單位收款用。推廣POS 機除了推銷機器能賺取一定的利潤外，那么還有一項固定的收入就是分潤？所謂分潤就是客戶每刷一萬元以上，你作為POS 機業務員會得到百分之四至百分之六甚至更高的提成，而且這收入是固定的，每月都有，你每個客戶刷卡交易量越高，你的提成(收入)也會越高。

4、銀聯POS機業務員是做什么的

銀聯商務是銀聯下面的一家公司，由于公司體系大歷史久遠，工作人員基本不搭理小單pos機的辦理，安心去做大超市大酒店賓館的公關，維護自己的大客戶不被競爭機構(杉德)搶走，這樣就是你現在看到的現狀：杉德全力發展小商戶，積極去挖掘大客戶，銀商業務員懶得理小單。銀商業務員基本上不叫跑業務，他們有很強的關系網，不用吃小飯碗，工資待遇都是杉德這類民營企業所無法比擬的。杉德的業務員基本是社會上聘請的業務員，經過培訓就上崗辦事，杉德業務員的工資是跟業績掛鉤的，業績還包括接單數量和質量，很復雜的評定標準，為了獲得更高的薪資，杉德的業務員需要努力的挖掘客戶培養客戶維護客戶……
宗訴，民營企業跟國營是兩個陣營 推廣POS機的。我是鄭州POS機代理的，辦理對私天天到帳移動POS機。看資料 推廣POS機，為客戶安裝POS機，我是青島地區POS機業務員

5、為什么滿大街都是招聘POS推廣業務員的?

什么月入上萬，年入百萬的，這些都是屬于吹噓和為了吸引大家去應聘做的推廣，你要想一下，天上怎么會掉餡餅，你的付出和你的收入都是成正比的，你想要月入上萬并不是一件難事，但是你卻要付出十倍千倍的努力去推廣和拉人來用你的POS機，所以大家不要相信這種宣傳手段，沒有什么是輕易得到的。

我有一個大學同學，畢業之后就是去做了POS機的推廣員。確實，他如果一個月業績好的話，能拉到個20單左右會有，幾萬塊錢的收入，但是這這樣的機會是很渺小的，一年當中，這樣的月收入并不是很多，可能就那么一個月，其他月份都是慘淡收場，并且POS機推廣員這個行業并不好做，每天在外面風吹日曬的跑業務，還要低聲下氣的跟每個商鋪老板談合作。

并不一定是只要你去到那里，別人就會跟你合作，還要商量很多條件簽很多合同，有時候半途而廢的事情經常發生，比如已經約定好了用你家的產品，但是可能第二天他就會改變主意，那么你這一個月下來的努力就白費了，這就浪費你很多的時間和精力。如果你一個月的時間都花在這單上沒有成功，那么證明你這一個月是沒有任何收入的，可能也就2000多塊錢的底薪。

作為在外面跑單的業務員，他們的出入方面花銷肯定是很大的，一下跑這里，一下跑那里，一般這樣的推銷員肯定是不會開小車的，很多都是選擇開電動車和鄧超出行公車的話會很耽誤時間，練車的話就會比較方便一些，但是開電車是一個很危險的出行工具。還會被曬黑，會被雨淋到，這些都是沒有辦法的，所以我們看到很多推廣員都是男生，女生很少能吃得了這樣的苦頭。

這個業務員當然是越多越好了，人多力量大嘛，業務員多了那么辦pos機的自然也就多了，辦一個pos機賺那么多錢，總之不會賠錢的，所以業務員是找的越多越好，這樣賺的錢是越來越多，并且愿以當業務員的人也很少，整體跑來跑去的上別人家里去推銷甚至自家人都買了這個pos機，因為辦的pos機越多他賺到的錢也就越多。年入十萬還是有的但不會年年都是十萬，會有波動。 因為市場需求大，別看中國人多，但是中國的市場也特別的大，需求很多人去推廣產品。不然很容易堆積，造成公司經濟緊張。所以，業務員這個行業基本天天都在招，它不怕人多，就怕人少。其次就是POS推廣員的工資是與業績成正比的。他推廣成功的越多，工資也就越高，對于年賺10萬其實是看個人能力的，也有很多業務員干了沒多久就離職了。 因為愿意干這個工作的人非常少，自身工作的不穩定性，工資的底薪低，每天都只有辛苦的去跑業務才會有客戶，這樣自己的提成才會增加，還有就是人們對這樣的業務員的態度都不是很好，大多數都是敷衍過去就行了，所以這個工作非常艱難，自然就需要去招聘了。 年收入10萬不我不知道真假，但我知道一個萬年不變的準則。那就是任何意見事情知道的人多了，或者參與的人多了，他的利潤就沒有那么客觀了。傳銷除外。一句古話說得好，物以稀為貴。當人人都是pos推廣業務員的時候也就沒有利潤可言了

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