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1、刷卡機費率漲到1正常嗎

刷卡機費率漲到1正常嗎

據 4 月 6 日江蘇省南京市委市政府新聞發布會信息，自 2023 年 1 月 1 日起至 12 月 31 日，參加南京市職工醫保的各類用人單位的單位繳費率由 8.8%（含生育保險繳費率 0.8%）下調至 7.8%（含生育保險費率 0.8%）。南京靈活就業人員醫保繳費率由原來的 9% 降為 8%。

記者梳理發現，開年以來，全國多地職工醫保改革落地，河北張家口、江蘇揚州和宿遷、廣西玉林等多地降低了職工醫保和靈活就業人員的醫保繳費費率。不少人有疑問，繳費率降低是否會影響職工醫保待遇？

南京市民在辦理醫保業務。南京電視臺新聞頻道截圖

多地職工醫保單位繳費率、靈活就業人員繳費率下調

河北張家口市從 2023 年 1 月 1 日起將職工醫保單位基準費率由現行的 7.5% 下調為 6.5%。該市還取消了職工醫保普通門診起付標準，職工醫保普通門診統籌不再設置起付線，即取消原職工基本醫療保險普通門診統籌年度起付標準 100 元的限制。全年可為參保職工減輕門診費用負擔 7692 萬元；提高普通門診年度最高支付限額。

河南洛陽市 2023 年 1 月至 12 月，對以標準費率參加職工醫保的用人單位和靈活就業人員參保費率降低 1% 征收，即單位繳納職工醫保（含生育保險）費率由 7.5% 降至 6.5%，個人繳費費率 2% 不變；以靈活就業身份參保人員費率由 9% 降至 8%。不含未執行標準費率的統籌單建人員。

江蘇揚州市從 2023 年 2 月 7 日起，階段性降低職工基本醫保單位繳費費率 1 個百分點，費款所屬期從 2023 年 3 月開始，實施期限為一年。職工基本醫保單位繳費費率由 8.5% 降為 7.5%，個人繳費費率 2% 不變；靈活就業人員職工基本醫保繳費費率由 9% 降為 8%。

江蘇宿遷市從 2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率 1 個百分點，其中職工基本醫療保險單位繳費費率由 7% 調整為 6%（不含生育保險），個人繳費費率不變；靈活就業人員參加職工基本醫療保險的，繳費費率由 8% 調整為 7%。

江蘇常州市自 3 月 1 日起，階段性降低全市用人單位職工醫保單位繳費費率和靈活就業人員參加職工醫保繳費費率。2023 年 3 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，全市職工醫保用人單位的單位繳費費率階段性下調 1 個百分點，由 8% 下調至 7%，靈活就業人員參加職工醫保的繳費費率階段性下調 1 個百分點，由 9% 下調至 8%。

3 月 30 日，江蘇無錫市降低靈活就業人員職工基本醫保繳費費率政策發布。從 4 月 1 日起，靈活就業人員職工醫保總繳費費率降低 1 個百分點，即從 9.2% 降為 8.2%，執行時間為 2023 年 4 月至 2023 年 12 月。

4 月 4 日，廣西玉林市醫保局消息稱，在確保參保人員醫療待遇水平不降低、保障醫療保險制度平穩運行、基金收支平衡不出現缺口的前提下，繼續階段性降低職工基本醫療保險費的繳費比例，減輕企業負擔。從 2023 年 1 月 1 日起至 2023 年 12 月 31 日，參加“統賬結合”職工基本醫療保險的用人單位和個人，職工基本醫療保險費率從原來的繳費率 10%（其中單位繳納 8%、個人繳納 2% ) 降至 9% ( 其中單位繳納 7%、個人繳納 2% ) 。

繳費率降低，居民待遇不會受到影響

繳費率降低是否會影響職工醫保待遇？

“繳費率降低只是為了減輕企業的負擔，職工的待遇是不受影響的，因為繳費多少是一個規則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯動機制，所以待遇水平不會隨繳費率下降而有所降低。”南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心主任朱銘來告訴人民日報健康客戶端記者。

朱銘來介紹，適度降低靈活就業人群的繳費率，進一步減輕了靈活就業人員的繳費負擔，也是改革的一個亮點?！斑^去出現過一種現象，有的靈活就業人員沒有一個固定的單位，他就面臨兩種繳費方式，一種就是參照職工的，但是繳得多，對他來說就不合算。還有一種，就是居民保險，雖然繳費少但是待遇和職工醫保是有差距的。所以適當降低靈活就業人群職工醫保繳費率，也能鼓勵他們繼續以職工的方式參加醫保。這樣一來，不僅能提高個人待遇，還可以更好地減輕國家財政補貼壓力。”

來源 | 人民日報健康客戶端

責編 | 李可欣

編輯：李可欣

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