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1、做刷卡機為什么收入這么高

做刷卡機為什么收入這么高

錢江晚報

曾老師在工作中

最近，一則消息吸引了許多老年人的關注——由中國老齡協會老年人才信息中心主辦的中國老年人才網正式上線。老人既可以在“求職”板塊發布個人信息和求職意向，也可以在“招聘”板塊進行崗位搜索，尋找適合的工作。

8月29日，杭州一名退休教師在中國老年人才網上發布了自己的信息。從他上傳的基本資料中可以看出，他姓曾，60歲，來自杭州天成教育集團，擁有38年教齡，他的求職意向是“家庭教育”。

60歲了，我為什么還出去找工作？記者找到了老曾和兩位退休后還在工作的老人，找到了一些答案。

退休教師網上謀新職

我就是有點停不下來

曾凡清是杭州天成教育集團的一名小學數學老師，9月底，他就要辦理退休手續了。

剛過60歲，他還不習慣自己被定義為“老年人”，昨天他還在學校參與教師急救知識的培訓，堅持活到老學到老。“在我這里，不存在退休了就要停下來的情況，我還能再干5年！”

8月28日，他從新聞中得知中國老年人才網上線，第二天就發布了自己的求職信息。“無論是學校、少年宮或者是培訓機構，我都可以繼續勝任教師工作。”他希望退休后也能繼續發揮余熱。

事實上，兩年前，老曾就開始考慮退休后的生活。退休后種花種草或是去跳廣場舞？這都不是他想要的。“我想做有意義的工作，我的教育熱情未泯。”

在老曾的理解里，人不應該被年紀“框死”，不應該這么早就結束工作生涯。“我身體健康，每天保持看書兩小時，每天健步走一萬步。這樣的狀態，我覺得是可以繼續工作的。”

他“不退休”的想法，也得到了家人的支持。老曾有一兒一女，都已成家立業。愛人幫忙帶孫子，他偶爾也管一管。可以說，他完全沒有后顧之憂。

教師的退休工資對他來說，也足夠生活，所以另找工作不是完全為了錢，“我就是有點停不下來。”

他還向同齡人發出呼吁，雖然到了退休年紀，但“心態不能老，精力不能老，學習的狀態不能老”。要繼續在感興趣的或者力所能及的領域做自己喜歡做的事，尋找一種自我價值的延續。

太清閑難免覺得空虛煩躁

重回工作崗位心里很滿足

家住杭州余杭區的老吳，退休后也選擇了繼續工作，而且一點都不比從前輕松。

老吳今年66歲，是小區里出了名的熱心腸，這兩年主動競選，進入了業委會，為小區忙得不亦樂乎。

退休前，老吳在一家公立醫院工作，是一名醫生，后來轉到了行政崗。忙碌了一輩子，救治了不少患者，老吳一直以自己的職業為榮。

“以前忙，總想著退休能清閑清閑。可真清閑下來又覺得不適應。”老吳說，剛退休那會兒和朋友們聚在一起吃飯聊天，“但總不能每天都聚會吃飯打麻將吧。”

空虛的感覺席卷全身，讓他整個人都很煩躁，“動不動就發脾氣，像更年期一樣。”

后來，老吳聽朋友無意間提到“再就業”的話題，想想自己還年輕，還能再干幾年。他最終在一家民營醫院的體檢科以返聘的形式謀求了一個職位，“一周上三天班，工資還可以。”重回工作崗位，他心里很滿足。

退休后的老吳繼續工作了3年，“這3年就像一個緩沖期，把我之前工作時忙碌的腳步放緩，又做好了進入完全退休的準備。”

從這個角度上來說，老吳很支持60+的同齡人在力所能及的前提下，繼續去工作。“這和學歷、工作崗位無關。”老吳說，即使做清潔工或者巡邏員，只要有崗位讓能力匹配的老年人去做，都會讓他們有一種“被需要”“我能行”的成就感。

69歲還在工作的大姐“閑不住”

要學會忘記年齡

70虛歲的許大姐喜歡跟人強調自己“只有69歲”，她現在杭州一家食堂的小超市做收銀員。

許大姐收銀時總掛著一副笑容，精氣神十足，加上她清瘦的臉、染的那頭黑黃色頭發，鮮有人能猜到她都快70了。“人要學著忘掉自己的年紀！心態好比什么都重要，你說是不是？”許大姐說完大笑起來。

“忘掉年紀”的許大姐，對店里大件小物的價格倒是“門清”。采訪時，她一邊回答記者提問，一邊給顧客結算，“這個20塊，這兩件每個4.9塊，收你29塊8！”

“我1985年就在門店里做收銀呀，有經驗的！”大姐說那個年代沒有刷卡機，店里也沒配計算器，加加減減，全靠心算。

去年，她在家閑了一年。沒過多久，她手臂長了個脂肪瘤，去醫院做了切除手術。對此，許大姐歸結為“閑”。“都是在家閑出來的！一閑下來，胳膊腰腿都要出點小毛病，還不如出來工作。”

“我喜歡工作！”許大姐說，在這個小超市工作好幾年了，和老板、同事關系都很好，工資待遇也好，每年的年休假期，加起來有9天。前些年沒有疫情，她就利用年休假和老伴出國旅游。休完假她又回到這十平米不到的柜臺中間，回到小超市迎來送往的熱鬧氛圍里。

家人的支持，也是她選擇繼續工作的原因。“我兒子結婚晚，還沒有孩子，我也沒有帶孫子孫女的壓力，之后孩子們如果需要我，我會考慮的。”

【浙江新聞+】

宋城景區、麥當勞

都在招聘退休人員

8月29日，中國老年人才網出現了杭州市的第一條招聘信息，發布者是杭州宋城景區。

他們招聘的是“咨詢引導員”，公司為該職位提供定期培訓、餐補和包住等待遇，崗位職責有兩條：一是了解景區基礎情況，為游客提供咨詢引導服務；二是維護現場秩序，引導游客有序排隊購票、入園、入場等，月薪在2000到5000元。

杭州宋城景區負責人力資源的洪瑩告訴記者，他們在社交網站看到“老年人才網”上線的新聞，8月26日注冊了法人賬號，三天后發出了這則招聘信息。

“我們只在老年人才網發布這條招聘信息，我們的想法很簡單，首先，我們認為現在退休的老人還是比較年輕的，有些老人并不一定愿意在家帶孫子，還是有一些想發揮余熱的；其次我們提供這一景區服務崗位，工作內容相對比較簡單，有一定熱情且有一定文化基礎的老年人，通過培訓應該可以勝任。”

之所以去發招聘信息，主要是考慮到如今國家在倡導老年人力資源開發，“我們打算開放1～2個崗位試試，做點貢獻。”她說。

招聘帖掛出后的一天時間，宋城景區已收到三個求職咨詢。

另外，來自北京的麥當勞也發出招聘信息，招收退休人員做服務員，要求女50歲、男60歲以上（需要退休證），實行彈性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小時，每月工資在1800~3500元。

事實上，麥當勞中國，已經連續三年向社會發出邀請，招聘信息中包括了退休人員。

錢報·小時新聞記者在某招聘網站同時發現，麥當勞面向杭州市場的招聘信息中同樣涵蓋了退休人員。

“退休員工是麥當勞員工組成的一部分。歡迎不同年齡的‘新番茄’加入麥當勞的大家庭。”麥當勞如此回復小時新聞。

（原標題《60歲+，我為什么還出來找工作？中國老年人才網上線 杭州馬上有老人發出求職信息》

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